Mise en place d’un SIRH pour PME : digitalisez votre gestion RH
Les avantages d’un SIRH pour votre entreprise
La mise en place d’un SIRH permet de structurer et simplifier la gestion des ressources humaines tout en améliorant la visibilité sur vos données sociales.
- Automatisation des tâches administratives RH
- Centralisation des données collaborateurs
- Gain de temps pour les équipes internes
- Accès sécurisé aux documents RH
- Suivi simplifié des congés et absences
- Meilleure organisation des processus RH
- Pilotage facilité des ressources humaines
Digitalisez vos processus RH
Just2C vous accompagne dans le choix, la configuration et le déploiement d’un SIRH adapté à la taille et aux besoins de votre entreprise. La digitalisation RH permet d’automatiser les tâches répétitives, de centraliser les informations et d’offrir un accès sécurisé aux collaborateurs. Le SIRH devient ainsi un outil stratégique pour piloter vos ressources humaines avec plus d’efficacité et d’agilité.
Automatisation RH
Automatisez vos tâches administratives et simplifiez la gestion quotidienne de vos ressources humaines.
Dossier salarié digital
Centralisez les documents et informations collaborateurs dans un espace sécurisé et accessible.
Gestion des congés et absences
Simplifiez le suivi des congés, absences et temps de travail grâce à des outils RH adaptés.
Bénéficiez d’un accompagnement pour déployer votre SIRH.
Notre offre solution paie
Des fonctionnalités collaboratives au service de la fiabilité de la paie et de la sécurisation des flux
Production et calcul de la paie | Contrôle de la paie | Déclarations sociales | Mise à jour légales & conventionnelles
Modules optionnels*
Documents et bulletins (module activé par défaut)
- Cycle Validation et distribution des BP sécurisés
- Fichier de virement SEPA
- Signature électronique des docs de sorties
- Documents post-paie
Saisie des variables
- Saisie des variables au fil de l’eau
- Commentaire par collaborateur
- Transmission automatique des éléments variables
Silae Expense
- OCR et archivage à valeur probatoire des justificatifs
- Gestion des politiques de dépenses
- Déclaration en DSN des frais pro
Gestion des salariés
- Self-onboarding d’un nouveau salarié incluant la DPAE
- Déclaration de départ auprès du GP
- Accès aux fiches salariés
- Entretiens
Absences et mobilité
- Gestion centralisée des demandes
- Vision en temps réel des présences
- Gestion des règles liées au télétravail
- Arrêts de travail avec PJ
- Visite médicale
Silae BI
- Analyse des données Paie et DSN
- Production des indicateurs réglementaires & BDESE
Bulletins dématérialisés
inclus (eDoc)
Signature
électronique
Archivage de tous documents (eDoc)